¿Qué se necesita para ser monitor de tiempo libre?

¿Qué se necesita para ser monitor de tiempo libre?

marzo 8, 2019 0 Por admin

Para no partir de una definición estrictamente académica sobre qué es el curso monitor tiempo libre, en este caso se define la noción como una persona a la que le gustan los niños y que se encarga de su entretenimiento, cuidado, diversión, y en ciertos casos, su educación porque se encuentra bajo su tutela.

De este modo, es necesario que un monitor de tiempo libre aproveche justamente el tiempo libre, por ende, lo que se espera de una persona con este título, es que lo empleo de una manera distinta, que sea entretenida y que promueva la adquisición de algún tipo de conocimiento o habilidad.

Cómo trabajar de monitor de tiempo libre

En este tipo de actividades es un requerimiento básico de empezar por mencionar las cualidades y actitudes que se esperan o se desean de la persona que quiere ejercer. Por ejemplo, entre las cualidades de un monitor se resalta que debe ser responsable, altruista y respetuoso con los niños y otros compañeros de trabajo. Por tanto, debe actuar de forma lógica, dinámica, activa y con una elevada capacidad para improvisar o reaccionar.

Asimismo, el monitor de tiempo libre se debe caracterizar por ser comprensivo, sociable y comprensible para lograr un equilibrio que resulta necesario si se quiere respeto sin infundir miedo. Esta es una combinación clave para la educación en la actualidad.

¿Cuáles son las funciones del monitor de tiempo libre?

  • Conocer el entorno, ambiente y el grupo con el que busca desarrollar su acción. En ese sentido, realiza un análisis de la realidad, para detectar necesidades y actuar como un canal receptivo de demandas.
  • Se encarga de la elaboración de presupuestos y proyectos, diseñar programaciones o trabajar en una metodología para ser aplicada.
  • Tiene la capacidad para poner en práctica ciertos recursos tanto materiales, técnicos como personales. Todo lo anterior, se plantea porque implican una consecución de objetivos.
  • Facilita el desarrollo de las relaciones interpersonales, crea un clima positivo para el grupo y potencia la comunicación.
  • Con sus habilidades estimula la creatividad y la propia gestión del grupo.
  • Le ofrece seguridad y transmite optimismo, propiciando el goce y que se dé un ambiente amable y distendido.

De esta manera se comprende que un monitor de tiempo libre está obligado en conocer muy bien a los participantes, identificar todos los objetivos que se pretenden cumplir, mantener y promover la ilusión tener características personales adecuadas para todo lo anterior.

Finalmente, otras de las habilidades por destacar del monitor de tiempo libre son:

  • Capacidad para expresarse.
  • Capacidad de escucha,
  • afrontar las críticas.
  • Resolución de conflictos interpersonales.
  • Expresar de modo positivo sentimientos y emociones.
  • Capacidad para animar y motivar un grupo.
  • Capacidad para improvisar y planificar.